Munca la Anticul Ordin Șamanic Tracic (AOST) și în cadrul Institutului Hermetic implică un angajament serios și profund pentru dezvoltarea caracterului și a conștiinței individuale. Această muncă este concepută pentru a întări caracterul, a oferi experiență în munca ceremonială și a dezvolta puterile vizionare ale minții în vederea atingerii conștiinței superioare.
Progresul în cadrul ordinului este gradual și necesită timp și efort susținut. Munca la fiecare grad nu este de obicei finalizată în mai puțin de un an. Participanții care trec cu succes prin aceste etape pot alege să se mute la niveluri superioare, cum ar fi "Misterele mai Mari", care se concentrează pe dezvoltarea conștiinței la nivelul Personalității Evolutive și, în cele din urmă, a Spiritului. Aici, ei pot efectua lucrări specializate sub îndrumarea ierarhiei planului interior.
Experiența de viață joacă și ea un rol esențial în această călătorie. A fi pregătit pentru nivelurile superioare nu depinde doar de absolvirea cursurilor academice, ci și de caracterul adecvat al candidaților într-un context mai larg.

În ceea ce privește munca efectivă, aceasta este axată pe formarea caracterului prin aplicarea constructivă a principiilor regeneratoare. Fiecare individ lucrează asupra sa însuși, dar eforturile sale contribuie și la dezvoltarea grupului și a comunității. Munca este însoțită de o profundă familiaritate cu patrimoniul cultural românesc și european, incluzând miturile, sau să fie parte a Patrimoniului Occidental.
Prin urmare, ne așteptăm ca membrii noștri să fie familiarizați cu miturile și legendele europene, basmele noastre, deoarece acestea sunt expresia antică a viziunilor și aspirațiilor popoarelor din Patrimoniul Occidental.
Miezul și esența Misterelor este Regenerarea, o muncă monumentală în care Dumnezeu își revelează Sinele în sufletul uman. Acest proces dinamic necesită dedicație și devotament și se integrează în mod fundamental în viața de zi cu zi, trăită cu intenție.
Fiecare membru lucrează la propria evoluție, iar efortul individual este esențial, ca o mică piesă care contribuie la întregul ansamblu. Puterea grupului crește semnificativ când unii dedicați lucrează împreună către un scop comun.

Astfel, fiecare individ nu lucrează doar pentru propria sa evoluție, ci recunoaște că este parte a unei entități mai mari, un Spirit al Evoluției Umane sau o Undă de Viață. În acest mod, munca personală devine o contribuție adusă lui Dumnezeu, oamenilor și vieții în general.
Un alt obiectiv al lucrărilor Grupului este de a contribui la stabilirea fundamentelor epocii Vărsătorului și la crearea condițiilor necesare pentru o naștere reușită a acestei noi etape în evoluția umanității.
Grupul are responsabilitatea lucrărilor Misterelor, care sunt concentrate pe producerea unor rezultate de înaltă calitate și pot fi cel mai bine descrise ca o formare a caracterului. Această lucrare ocultă începe la nivelul cauzal și produce rezultate în planul fizic, oferind experiențe extinse care să servească calea regenerativă, contribuind la formarea unor indivizi mai buni, mai înțelepți și mai onești.
Inițierea în Misterii este un proces vital, dar fiecare individ trebuie să parcurgă această cale treaptă cu treaptă și să își asume întreaga responsabilitate pentru propria sa viață și evoluție. Inițierea nu are loc prin simpla intrare în Grup, ci prin implicarea activă în lucrările și învățăturile sale.
„Viața însăși este magie, iar dacă nu crezi asta, măcar încearcă s-o trăiești ca pe ceva magic.”
— Albert Einstein
Adecvarea include, de asemenea, factori interni precum caracterul, atitudinea, dedicarea și aplicarea practică; fiecare dintre acestea este subiectul unei auto-formări continue și implică capacitatea de a învăța și de a aplica învățăturile în viața de zi cu zi. Angajamentul trebuie să fie profund, dar echilibrat, fără a deveni fanatic, deoarece o atitudine extremă poate crea obstacole în calea progresului spiritual.
Efortul sincer al fiecărui individ de un anumit „tip” contribuie la valorificarea sa în cadrul colectivului. Efortul membrilor individuali construiește lucrarea colectivă a întregului Grup, ajutând astfel la progresul și mântuirea întregii umanități.
Cei care vin în căutare de „Ocultism” sunt îndreptățiți să nu considere formarea caracterului ca pe un simplu training, ceea ce înseamnă că ei trebuie să-și asume responsabilitatea propriei lor evoluții.
Să clarificăm condițiile necesare pentru a manifesta în viața individului. Acestea sunt adaptate la nevoile lucrărilor, fiind esențiale pentru atingerea scopurilor și obiectivelor, care se bazează întotdeauna pe fundația Grupului și pe munca sa. Orientarea fundamentală și rațiunea existenței acestuia implică orientarea fundamentală a fiecărui membru în parte.
Aceste caracteristici trebuie să fie ușor de recunoscut și demonstrate în viața de zi cu zi, deoarece există o diferență semnificativă între a cunoaște un principiu sau o condiție și a le pune în practică.
Punerea în practică poate dura mult timp, însă o mare parte a contribuției membrilor la această lucrare constă în a o aplica competent și în siguranță, folosind sentimente armonioase și eliminând dezechilibrele patologice.

Condițiile de bază includ:
Ordinea în toate aspectele vieții personale, inclusiv aspectele subiective; dar în special curățenia, punctualitatea și igiena impecabilă. Mai mult, ordinea este premisa esențială pentru forma perfectă. (ETICA LUI MALKUTH ESTE ORDINEA.)
Comportament atent și politicos.
A fi un bun cetățean – îndeplinirea responsabilităților de cetățean și de a fi un bun vecin.
Autodisciplină, onestitate și disponibilitatea de a prelua responsabilitatea pentru sine și modul său de viață; disponibilitatea de a accepta învățăturile și determinarea de a se schimba, dacă este necesar.
Îndeplinirea responsabilităților la care s-a angajat, precum întemeierea și întreținerea unei familii în condiții favorabile și armonioase sau conducerea unei afaceri.
Capacitatea de a se dedica unui mod de viață.
Solvabilitate – capacitatea de a se susține și de a întreține pe sine și pe cei dependenți de el.
Receptivitate la învățăturile recomandate și testarea acestora prin aplicații experimentale.
Dorința de a învăța și aplica. (Mulți nu caută cu adevărat să învețe, ci doar să critice. Unii nu acceptă, din lipsa dorinței, să renunțe la ideile preconcepute și să înceapă să învețe. Fără dorința de a aplica cunoștințele dobândite, judecata sănătoasă este adesea greșită.)
Dorința de a gândi lucrurile în profunzime; acest lucru înseamnă să se ia în considerare implicațiile și toate rezultatele posibile ale comportamentului unei persoane sau ale unei acțiuni propuse.
